分享與雙贏才是成功的關鍵富翁知道競爭並不是一場零和遊戲，分享與雙贏才是成功的關鍵
在博弈論中有一個重要的概念：零和遊戲。所謂“零和遊戲”是這樣一種概念：遊戲者有輸有贏，遊戲參與各方得失總和為零。有許多體育比賽中我們都可以看到這種現象。
當你看到兩個打乒乓球的人時，你就可以說他們正在玩“零和遊戲”。因為他們最終總會一個贏，一個輸。如果我們把獲勝計算為得１分，而輸球為失１分，那麼，這兩人得分之和就是：１＋－１＝０
這正是“零和遊戲”的基本內容：遊戲者有輸有贏，但整個遊戲的總成績永遠為零。零和遊戲是博弈的一種模式，也是一種思維的方式。習慣于按零和遊戲的模式考慮問題，就會認為對方的“贏”就是自己的“輸”。
自古以來，人們便視賺錢為一個“你輸我贏”的零和遊戲，一種骯髒生意，惡毒的人拼命佔便宜以搜刮錢財。在但在千萬富翁的眼中，他們相信一個人可以不靠骯髒手段而致富，你不用去搶別人的蛋糕來加大自己的蛋糕。他們選擇一種“雙贏”的策略——追求“你活我也活”——講求彼此的和諧與互助合作。
11句讓人心疼的話,哪一說到你心裡了!1 有些事，我們明知道是錯的，也要去堅持，因為不甘心；有些人，我們明知道是愛的，也要去放棄，因為沒有結局；有時候，我們明知道沒路了，卻還在前行，因為習慣了。
2 以為蒙上了眼睛，就可以看不見這個世界；以為摀住了耳朵，就可以聽不見所有的煩惱；以為腳步停了下來，心就可以不再遠行；以為我需要的愛情，只是一個擁抱。
3 那些已經犯過的錯誤，有一些是因為來不及，有一些是因為刻意躲避，更多的時候是茫然地站到了一邊。我們就這樣錯了一次又一次，卻不曉得從中汲取教訓，做一些反省。
夥伴偉鋒的經營日記凡是都要争取
一位青年爱上一个农夫的女儿，但按照当地的风俗，只有女孩子的父母同意他们的婚事，他才可以娶到心仪已久的女孩子。于是，自己觉得还蛮优秀的他，来到农夫的家里说明来意，请农夫成全他们的婚事。
农夫上下打量这位青年，觉得他身材魁梧，英俊帅气，和自己的女儿很匹配。唯一的遗憾，就是这位青年很穷。男人年轻穷一点没关系，只要有上进心，以后就会成功。于是农夫决定考验这位青年人。
４種心態，讓工作能量不絕耶胡達‧席納（Yehuda Shinar）是一位致勝學研究專家，經過18年科學探討、實務經驗，研究過3千多件來自不同文化與背景的個案後，他從中發現了一項極有意義的共同法則──思考模式。席納從著名心理學家馬斯洛（Abraham Maslow）的需求階層理論（Hierarchy of Needs）中得到靈感，更進一步發展出一套普遍適用的金字塔型「贏家模式」。
他的正向思考法則，深獲各界好評，並成就許多體育冠軍賽事。例如成功協助英格蘭橄欖球隊擊敗常勝軍澳洲隊，首度摘下2003 年世界盃橄欖球賽冠軍。蘇格蘭皇家銀行、英國西敏銀行、倫敦首都電台等企業都引進激勵員工。
《Cheers》雜誌特別由他的新書《你可以不只這樣！》（Think Like a Winner）中擷取菁華，與讀者分享。只要改變想法，就能重新燃起動力，讓能量源源不絕。
思想方式能強烈左右一個人的心態，也就是說，你可以透過改變思考方式來轉換心態。舉例來說，被指派一項任務時，剛開始非常擔憂恐懼，但一旦接受，相信這是最好的安排，就能較快擺脫擔憂的情緒。
贏家有開闊的心態，接受新思維，以不同角度思考。在工作上，就像是種滴漏的過程，好像肩膀上站了個天使，不斷在耳邊輕聲鼓勵自己，告訴自己辦得到，催促自己採取行動，抓住機會。
形象，從照鏡子開始！午休時間常在街頭看到很多上班族，大家都穿得一個樣，沒有個人特色！
當你初進一家公司，或是你的工作必須經常與人接觸，如何讓他人對你留下印象及記憶度，非常重要。大家都知道在職場要建立不可替代性，但如何透過外表的經營，建立自己的職場定位及個人特色，避免淪為毫無存在感的「影子君」，同樣是一門重要的功課。
找到自己的定位，先從照鏡子做起！透過鏡子檢視每天別人眼中的你，是否夠整齊清潔。所謂的「鏡子」有兩種：有形的鏡子，與無形的鏡子。
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| ６招拒當職場影子君 1. 照鏡子 |
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上班族拼事業，老闆疼惜否想成為像巴菲特一樣的大富翁嗎？
如果將「投資」的概念運用在自我學習，進一步「衍生獲利」多元能力，你的職涯或人生，將得到最好的報酬率。投資自己，就是最好的致富之道！
文／盧昱瑩
2010年11月 Cheers雜誌
1958年，香港首富李嘉誠30歲，因為注意到自己廠房的租金年年上漲，發現房地產有投資空間，於是開始研究，後來竟從創業初期的「塑膠花大王」，一步步變身今天的「地產大亨」。
沒有退路，能量更大大部份人認識詹仁雄的方式，不外乎是鬼才製作人、漫畫家、品味男子。然而有一個角度是大家經常忽略的，那是職場上的詹仁雄。10多年前的起點，是小助理詹仁雄，現在是數位製作事業公司副總經理詹仁雄。
看起來好像沒正式當過上班族，但是詹仁雄對職場有他自己非常獨到的觀察。隔了近10年，他最近就同一主題創作的四格漫畫續集《非常辦公室2》，一樣是精準又犀利地描繪出辦公室裡形形色色的百態。
這種可以穿越“partition”（辦公室隔板）的眼光，或許是源於詹仁雄一路的歷練。實踐家專畢業後，他不想去那些看起來「遜遜」的公司，才進入電視圈。起初的想法很單純，只是「最少最少可以認識一些人，對以後開店有幫助，」他笑著說。
結果，起薪只有2萬3千元，另外扣稅，工作時間長又要隨傳隨到，這些還不是最痛苦的，對他而言最大的委屈，是每天工作內容很瑣碎，要搬東西、買檳榔、服侍藝人跟製作人。每次開同學會，詹仁雄都覺得自己的工作真是「不夠高雅」。
其實詹仁雄從小就以反應快、夠聰明著稱，他自己也覺得自己「很臭屁」，但是太機靈的另外一面，就是對事情理解很快，卻不夠深刻。
愈工作愈窮？《我在底層的生活：當專欄作家化身為女服務生》是最近翻譯出版的一本書。
這本書的作者，芭芭拉．艾倫瑞克，生物學博士出身，但成為洞察社會生態的專欄作家。她在五十七歲那年，離開書房與中產階級住宅，以「臥底」的方式，在美國三個不同的州，擔任女服務生、清潔女傭、收銀員各一個月，從而完成了這本讀來心酸又有趣的紀實作品。
現代版的何不食肉糜
她在一九九八年進行的這項調查，與當時美國的政策脈絡有關。第二任的柯林頓政府，廢除了許多福利措施，包括支持單親母親的現金補助，取而代之的是「以工代賑」的計劃，強調「有做才有得」的工作倫理。然而，有了工作就能脫離貧窮嗎？還是，有些人其實愈工作愈窮？這是芭芭拉進入底層工作想要探索的問題。
在美國，我們經常會在市中心看到一些簡陋破敗的汽車旅館。這些旅館不是給人停車休息，也沒有觀光客想要落腳，而是許多底層勞動者的租屋所在。芭芭拉也住在這樣的地方，有的房間沒有窗戶，有的甚至門鎖壞了。其實，這些破旅館的房價並不便宜，一週也要美金兩百多，一個月算起來不見得比租公寓便宜。那麼，為什麼這些勞工要住這裡？
關鍵場合，避免8種身體語言求職面試、向客戶提案、跟老闆開會、簡報演講，有哪些動作絕不能出現？避開它們，能讓你表現更出色！
等待時別玩手機、抖腳或揉擦雙手
提早抵達公司，固然顯示你對面試的重視，但也給了面試公司一個觀察你的額外鏡頭。大聲講手機、低頭猛傳簡訊，或緊張咬指甲、抖腳，都會破壞專業、自信形象；別以為只有接待小姐看在眼裡，經過的面試官很可能也記上一筆了。讓你看起來沒有自信的小動作，還包括舔嘴唇、摸嘴巴、摸脖子、揉擦雙手或大腿，這些觸碰自己的行為都顯得你不安、沒把握。
坐姿太放鬆，看起來散漫
有時模仿面試官的手勢、臉部表情或語調能讓對方產生好感，但請小心，當對方輕鬆地往後靠在椅子上並伸長四肢時，別跟著照做！大部份面試官表示，翹二郎腿或在椅子上伸展地太舒服的求職者，往往顯示他們不夠重視這份工作。而雙手在胸前環抱或交叉，也會讓你看起來過於高傲，最好平放桌上或腿上。
吳若權vs.許書揚：眼利、心細、嘴甜，永遠錯不了上班族在實戰中該如何運用「善良心機」？年輕工作者又應如何看待這件事？有豐富人力資源顧問經驗的經緯智庫台灣分公司總經理許書揚，以及曾寫《好人，也該擁有好人生》的暢銷作家吳若權，從台灣職場生態的觀點出發，展開一場犀利對話。
文／李欣岳
2011年2月 Cheers雜誌
吳若權（以下簡稱吳）：通常我們對「心機」的感覺都很負面，上班族都不想被貼上這樣的標籤。從管理學角度來說，心機就是一種策略──為了達成某種目標所採取的方式；若加上「善良」兩字，則形成新的界定，在往高處爬的過程中，是否有些策略性的目標，讓當中做的每件事情都和目標連結。
只不過，有時會不小心害到別人，在他眼裡你就是壞人。所以我認為的「善良心機」，是指在完成這些目標前，有沒有顧慮別人的立場與利益，同時也要保護自己，類似「做好人、防小人」。
凌晨3點回家6點出門 「做死你家的事」 適合自己，就是經典！看造型達人Kevin老師分享選擇、穿搭牛仔褲的私房心得，讓你穿出自己的風格！
1.材質——伸縮材質貼緊腿型，適合線條優秀的女生；棉布材質較為透氣，適合出遊或是休閒風穿著；類塑膠材質屬於比較未來感的視覺效果，版型上會挺很多。此外，厚布料較挺，偏中性化；薄布料較合身，偏女性化。不同材質都會影響穿牛仔褲的感覺。
2.剪裁——版型好的牛仔褲，可遮住缺點、發揮優點！譬如高腰牛仔褲，在褲管部分收窄，以凸顯摩登高挑的效果；低腰牛仔褲則會著重臀型的塑造。上班族不建議穿極低腰，不宜在老闆面前露出股溝，且易堆積腰間脂肪；而高腰容易暴露扁臀缺點。中腰與中低腰的牛仔褲最具修身效果。
3.顏色——前幾年日本和法國吹起彩繪丹寧牛仔風，我個人也愛嘗試各種顏色，譬如今年混雜了金屬光澤紗線的牛仔褲，但一般還是一種顏色，最多兩種。
4.刷色——刷色的挑選相當“tricky”，因為刷色的手法、技法很多：漸層刷色、復古頹廢刷色、Z字刷色法等，不同刷色有不同效果，刷在哪邊也有視覺差異。一般原色牛仔褲給人較拘謹的印象，而水洗牛仔褲比較休閒感。
收回自己的時間你曾經享受過一個真正的假期，而且是至少長達兩星期？
從那次的假期到現在，已經過了多久？
有多久不曾抽空從事自己喜愛的工作？
你認為自己別無選擇，你需要這份工作，卻害怕表達意見。
你該怎麼做，又能怎麼做，以求改善工作條件？
微笑是對生活的一種態度微笑是對生活的一種態度，跟貧富，地位，處境沒有必然的聯繫。 一個富翁可能整天憂心忡忡，而一個窮人可能心情舒暢：一位殘疾人可能坦然樂觀；一位處境順利的人可能會愁眉不展，一位身處逆境的人可能會面帶微笑……
一個人的情緒受環境的影響，這是很正常的，但你苦著臉，一副苦大仇深的樣子，對處境並不會有任何的改變，相反，如果微笑著去生活，那會增加親和力，別人更樂於跟你交往，得到的機會也會更多。
只有心裡有陽光的人，才能感受到現實的陽光，如果連自己都常苦著臉，那生活如何美好？生活始終是一面鏡子，照到的是我們的影像，當我們哭泣時，生活在哭泣，當我們微笑時，生活也在微笑。
微笑發自內心，不卑不亢，既不是對弱者的愚弄，也不是對強者的奉承。 奉承時的笑容，是一種假笑，而面具是不會長久的，一旦有機會，他們便會除下面具，露出本來的面目。
微笑沒有目的，無論是對上司，還是對門衛，那笑容都是一樣，微笑是對他人的尊重，同時是對生活的尊重。 微笑是有回報的，人際關係就像物理學上所說的力的平衡，你怎樣對別人，別人就會怎樣對你，你對別人的微笑越多，別人對你的微笑也會越多
職場雜念1.哈佛大學
10億美元富翁校友數：54
哈佛出的世界巨頭是全世界最多的，不論是本科生還是研究生，包括邁克爾·彭博（Michael Bloomberg）、薩默·雷石東 （Sumner Redstone）、大衛·洛克菲勒(David Rockefeller) 、威廉姆·藍道夫·赫斯特（Sr. William Randolph Hearst III）。
想成為像巴菲特一樣的大富翁嗎？
如果將「投資」的概念運用在自我學習，進一步「衍生獲利」多元能力，你的職涯或人生，將得到最好的報酬率。投資自己，就是最好的致富之道！
文／盧昱瑩
2010年11月 Cheers雜誌
